الجهاز الإداري
-
استمارات تقييم الأداء لرؤساء الأقسام الإدارية
-
السياسات المتبعة لتوزيع أعباء العمل على الإدارات المختلفة بالكلية
-
معايير اختيار القسم المثالى
-
معايير اختيار الموظف المثالى
-
الوسائل التى تتبعها الكلية لتحقيق رضا العاملين للوظيفة التى يعمل بها
-
تفويض السلطات للقيادات الأكاديمية بالكلية (عميد الكلية - وكيل الكلية - رئيس القسم العلمى)
-
معايير تقييم أداء الأفراد العاملين بالكلية (إدارى - فنى - عامل)
-
مراجعة وتحديث معايير ربط الحافز بالإنتاج لجميع المهام والواجبات الخاصة بالعاملين بالكلية (إدارى - فنى - عمال)
-
مراجعة وتحديث آليات الكلية للتعامل مع العجز والفائض للجهاز الإدارى والفنى بالكلية
-
اعتماد دليل الجهاز الاداري وبطاقات توصيف وتحديد مهام أفراده
-
اعتماد كتاب التوصيف الوظيفى للفئات العاملة بالكلية إصدار يناير 2013
-
اعتماد مراجعة وتحديث لجنة تلقى وفحص شكاوى ومقترحات العاملين بالجهاز الإدارى وآليات عمل اللجنة
-
اعتماد مراجعة وتحديث معايير اختيار القيادات الإدارية بالكلية (أمين الكلية - رؤساء الأقسام الإدارية)
-
آليات تحديد الاحتياجات التدريبية للفئات العاملة بالكلية
|